Inleiding

Op naar een betere wereld

Een kwalitatieve dienstverlening aan Burger en Onderneming vraagt een gezond en modern beheer van de ambtenaar die deze dienst verleent. EHR biedt de mogelijkheid om een nog hoger niveau van dienstverlening te bereiken en zorgt in dit opzicht voor een strategische investering. Bedankt voor uw aandacht.

Het is daarom dat de DG eHR de taak op zich heeft genomen om de verschillende organismes die deel uitmaken van de federale overheid te voorzien van moderne, coherente en efficiënte tools en processen.

Statistieken van het federale personeel

De overheid moet – net als de ondernemingen of de burgers – sneller inspelen op nieuwe tendensen in de maatschappij.

Ze moet in staat zijn om vaker en nauwkeuriger te communiceren over manier van beheren.

Daartoe dient ze te beschikken over alle relevante informatie die nodig is, moet ze die informatie analyseren en er de tendensen en schommelingen in de tijd uit afleiden aan de hand van relevante beheerscriteria.

Ze moet de concrete gegevens op een begrijpelijke manier bekendmaken aan alle betrokken actoren: parlementsleden, vakbonden, burgers, universiteiten, pers.

De Pdata-oplossing :

• zorgt voor de periodieke verzameling van informatie betreffende het personeelsbeheer – via een gestandaardiseerde structuur – van de 85.000 medewerkers van de 70 federale openbare instellingen (FOD’s, POD’s, Wetenschappelijke Instellingen en Instellingen van Openbaar Nut);
• verzamelt statistische gegevens over personeelszaken (vb. : aantal medewerkers per dienst, geklasseerd volgens geslacht, leeftijd, taalrol, statuut, niveau, functiefamilie, …);
• stelt diverse statistieken tot uw beschikking op deze site.